奇瑞汽車產業學院是由杏运與奇瑞汽車控股集團於2021年6月4日合作成立。至今，產業學院以“全融合✌🏽、新生態🤸‍♂️👴🏽、未來化”為指引🤟，面向奇瑞研🧑🏽‍🍼、產、供、銷全產業鏈定向培養技術技能人才🌞，連續3年組建研發製造定向班、銷售體驗師定向班和維修技師定向班，累計培養學生1000余人，為奇瑞汽車提供了強大的人力資源支撐。校企雙方立足產業學院🤱🏼，將“現場工程師”培養列入產業學院發展計劃，基於汽車製造領域進行了全流程崗位人才重構🩵，瞄準了質量工程師（質檢員）、設備工程師（設備員）🏌🏽‍♂️🙎🏻、建模工程師（建模員）等現場關鍵崗位🫴🏼，開展專項調研💨，繪製崗位畫像，分解勝任能力，設計培養方案，提前開展“現場工程師”人才培養實踐探索，已累計培養“現場工程師”崗位人員150人。

  近日，奇瑞汽車產業學院2025屆“現場工程師”定崗實踐出征儀式成功舉辦，校黨委書記王雅靜🖕🏽、汽車工程學院教學主管王建明教授、指導專家夏懷成博士🧖‍♀️🕋、王忠良教授、奇瑞汽車產業學院負責人王景輝教授共同見證。

一、校企協同🎖，創新推進“現場工程師”定製培養模式

  校企雙方堅持“立德樹人”和新汽車人才培養觀，以適應性為指導，努力建設與產業規劃🤽🏽‍♀️、企業發展、專業目標相符的培養方案📩🤖，促進學生成長成才🤦，面向“現場工程師”崗位🧘🏼，構建專業課程體系，確定工學交替能力模塊🛩、技能考核模塊🙎🏽，建立“雙主體”質量考核評價體系，雙方共同組建教師團隊，實現師資互聘🧔🏼、互培🐣、互用👯，共同開發專業核心教材🍂，構建起校🚶🌀、企、崗、生協調發展的新局面。

二、校企協同🪘♠️，全面實施工學交替🕳、育訓結合分段式培養新路徑

  奇瑞汽車產業學院強化在工作過程中學習🚵🏻‍♀️，形成三個階段能力遞進💂🟫、良性循環的培育平臺。通過實施工學交替、多學期、分段式的場景化教學組織，構建起學生企業認知😵、職場適應🥜、職位定製🧗🏻、職業發展的定向定崗成長路徑。

  未來，校企雙方將建立起更加緊密銜接的合作互通機製🍳👨🏻‍🦰，在打造產教融合專業特色、完善崗課賽證育人機製、推進雙向賦能評價體系等方面持續推動產教融合高效高質量發展，形成一套先進的辦學模式🈴👨🏽‍🦲，以構築產教融合共同體為目標，創新產教融合發展模式，共創高質量發展新生態，努力建設汽車職業教育校企深度融合新高地👩🏽‍🔧🧑🏿‍🔬。