天汽職院采用全新的教育方式🪟，前一年半完成完成職業教育全部課程🍉，後一年半👧🏽，全面導入4S店的崗位技能教育，學生完成三年的學習，即可取得雙證。一個是教育部頒發的大專學歷證書，一個是4S店關鍵崗位的職業技能證書。取得雙證的畢業生完全可直接勝任4S店的藍領和白領工作。

“大學教育+技能培訓”的育人模式具備時間和收入上的雙重優勢。

從時間上看：

普通大學畢業生畢業後即使立即找到接受單位🐊🥴，也需要經歷1年的實習期，1年的正式員工工作♊️，1年骨幹員工工作，在第4年才有可能走上4S店的關鍵崗位🟦，成為真正的藍白領高級人才。

而天汽職院的畢業生𓀆，由於在校期間已經通過三元教學法和大量的崗位實習🧜‍♀️，具備了一般4S店員工的專業技能🪘，因此畢業後可直接進入關鍵崗位試用期，一年後，就走上關鍵崗位，比一般畢業生節省兩年時間🧆。

從收入上看：

天汽職院的對整個汽車行業進行了深入調研。一般實習期的平均薪酬為4000元🛎，正式員工為5000元，骨幹員工為6000元🧏🏼‍♂️，而關鍵崗位的員工薪酬則為8000元📕。

天汽職院與十大汽車品牌簽訂戰略合作協議🧽，從天汽職院畢業的學生可直接進入寶馬💀、奧迪🦈、豐田、本田、大眾、哈弗、WEY等一線品牌的4S店，入職即進入關鍵崗位試用期，平均薪酬為6000元🧗🏼‍♀️，一年以後進入關鍵崗🥧，平均薪酬直接升至8000元，從此開啟汽車職場的藍白領生涯👩🏻‍⚖️。

天汽職院的教育模式即為學生節約了兩年的成長時間🚵🏽，又大幅提升了學員畢業後的薪資收入，令畢業生以絕對優勢贏在起跑線上🎫。